二手车鉴定评估师已成为技术型人才和销售人才的复合型工种职业，很多想考二手车鉴定评估师的学员，都冲着高薪就业低门槛而且二手车相关工作也是目前国家扶持鼓励的新岗位而来的。于是二手车评估师职业考核和工资月薪以及提成成为了学员们最为关心的问题之一。

二手车评估师工资有多少

    二手车评估师工资一律采用月薪加奖金的薪资制度。月薪即为当月的固定收入，包括底薪、餐补、通讯补助；销售奖金为评估与销售业绩奖金，一句个人或者团队完成销售任务的实际情况按相应比例计提。
    二手车评估师分A级和B级两个等级，均按进销任务进行考核，兑现工资及奖励。A级二手车评估师月薪标准①底薪3000元+②对外出勤餐补200/每天+③通讯补贴100元+④车辆评估/销售提成。A级二手车评估师绩效考核：A级评估师当月份收购任务为8台。A级评估师当月任务有效期内，当月个人业绩为总任务的30%的，翌月起自动降级为B级评估师，收购任务低于40%的基数所有提成降至基本提成的60%并执行B级评估师的薪酬标准。收购任务内成功收购每台车按照基数500元标准提成，超出任务每台按照基数增长200元计提，以此类推。例如：第8台500+200=700，第九台500+400=900。 在公司展厅内达成收购的车辆收售出后给予评估师15%的毛利润计提。以评估单和展厅接待记录为准。A级评估师从市场渠道收购的车辆收购价格四万元以内（含四万元）每台车给予1500元的渠道信息费，四万元至十万元的每台1800元渠道信息费，十万元以上的一车一议。渠道车辆销售后按照每台车毛利润的15%计提，无基本基数提成。评估师从渠道收购的车辆如有明显低于市场价格需要提升单车提成标准的可向总经理申请销售提成点数，一车一议。渠道车辆必须有完整的渠道方信息记录并经领导审批。A级评估师正常产生的收购、销售业绩（在总经理审批权限内成交的）按上述标准计提评估、销售奖金；突破总经理权限，需董事长权限审批成交的业绩按上述标准的40%计提销售奖。
    B级二手车评估师月薪标准：①底薪2000元+②对外出勤餐补100元/每天+③车辆评估/销售提成。B级二手车评估师绩效考核：B级评估师当月份收购任务为4台。B级评估师当月任务有效期内，当月个人业绩为总任务的30%的，翌月起自动降级为实习员工，收购任务低于40%的基数提成降至基本提成的50%并执行实习员工的薪酬标准。收购任务内成功收购每台车按照基数300元标准提成，超出任务每台按照基数增长100元计提，以此类推。例如：第5台300+100=400，第6台300+200=500。在公司展厅内达成收购的车辆收售出后给予评估师12%的毛利润计提。以评估单和展厅接待记录为准。B级评估师从市场渠道收购的车辆收购价格四万元以内（含四万元）每台车给予800元的渠道信息费，五万元至十万元的每台1200元渠道信息费，十万元以上的一车一议。渠道车辆销售后按照每台车毛利润的12%计提，无基本基数提成。评估师从渠道收购的车辆如有明显低于市场价格需要提升单车提成标准的可向总经理申请销售提成点数，一车一议。渠道车辆必须有完整的渠道方信息记录并经领导审批。 B级评估师正常产生的收购、销售业绩（在执行总监审批权限内成交的）按上述标准计提评估、销售奖金；突破执行总监权限，需总经理权限审批成交的业绩按上述标准的30%计提销售奖金。