国家政策这7类人收入要增加 

国务院日前印发《“十三五”促进就业规划》，提到“十三五”期间，国家将开展“城乡居民增收行动”。 

01技能人才 

02新型职业农民 

03科研人员 

04小微创业者 

05企业经营管理人员 

06基层干部队伍 

07有劳动能力的困难群体 

其中排在第一位的就是“技能人才”！“十三五”规划中提到‘提升技能人才待遇，完善技术工人薪酬激励机制。’何为“技能人才”？技能人才是指在生产和服务等领域岗位一线，掌握专门知识和技术，具备一定的操作技能，并在工作实践中能够运用自己的技术和能力进行实际操作的人员。技能人才主要包括取得技工、技师及其他相应水平或拥有各种技能的人员（其中，技师分高级技师和技师两类；技工分高级工、中级工、初级工三类）。 

显而易见，和咱们息息相关的二手车鉴定评估师、汽车估损师等国家职业就属于以上所说到的技能人才。 

提高二手车评估师、汽车估损师技能人才收入 

业内人士认为，技能型人才的“高薪”与用工缺口有直接关系。在某网络招聘平台的数据也佐证了这一观点：同期数据相比，服装/纺织/食品、机械/仪器/仪表、汽车制造/服务、环保/能源、电子/电气等行业的相关职位缺口，平均增长超290%。 

汽车行业全面升级换代，新技术型职业不断涌现，致使企业越发关注技能型人才的储备，同时，我国正处于消费打升级时代，在供给侧改革的驱动下，消费者对于产品及服务品质的要求日益提升，这些共同造就了社会对技能型人才需求的快速增长。 

此外，我国的劳动力供给也存在结构性矛盾，在过去很长的一段时间里，社会对技能型从业者存在固有的刻板印象，其“社会地位不高”的老旧观点影响了一代人，致使技能型人才的培养有所缺失。正是供需关系的不匹配，形成了用工缺口。 

市场需求的正向反馈推动技能型人才薪金水涨船高，相关人才培养问题更获得全社会的关注。一方面，国家正不断加强对技能型人才建设的投入力度，目前甚至有不少地方政府为解决技能型人才的缺口问题，直接与对口职业院校开展联合人才培养以满足企业需求。 

国家政策推动技能人才收入增加 

另一方面，越来越多的年轻人注意到人才市场这一现状，开始有针对性的朝着技能型人才方向发展。针对技能型人才薪金增长的趋势，国内宏观经济结构型，产业升级进程不断深化，就业结构也正相应发生变化。在这一背景之下，技能型人才与普通求职者的差异正在逐渐显现，薪金变化就是最直观的体现之一。 

大数据说明 二手车评估师汽车估损师技能人才高薪超8000 

除传统支柱产业外，新兴行业在争取人才上也开始崭露头角。根据数据分析，环保新材料和网络通讯科技类以及汽车后市场行业新兴行业需求有所增加，增幅超过1倍，占需求总量的13%。 

为了能招到合适的人才，企业开出的薪资待遇略相比过年有所增加，普工类工资普遍在3500以上，技师类人才一般在5000元以上，而个二手车评估师、汽车估损师等紧缺技工开出了8000元以上的工资。同时企业普遍有安排食宿，缴纳社保五险，享受休假待遇，增加了文化娱乐和职务晋升通道，更加注重待遇留人、感情留人