很多同学在即将毕业的时候都非常头痛,简历到底该怎么写,怎样的简历才足够吸引HR呢?或者都非常痛苦,为什么我的简历投递出去都是石沉大海,毫无音信呢?不要着急,我来告诉大家怎么写!

1.整体风格。就像陌生人第一次见面一样,简历也会给人留下第一印象,第一印象的建立只需要1秒钟,但是可以在记忆里存活很久!所以,简历的整体风格很重要。主要做到以下几点:层次清晰:可以用同一优先级字号一致、标题加粗或者下划线来实现;简洁大方:字体统一,建议宋体,不好多种混合,行间距适中,建议多倍行距1.25倍,色彩搭配协调,不会处理就走简约风格。

2.思路清晰。简历里面会写到各种模块,比如基本信息、自我评价等等。既然不止一条,这些模块就有一定的排列顺序,同时有详有略。以技术简历为例,一般的顺序是基本信息、求职意向、个人技能、项目经验、工作经历/实践经历、教育背景、兴趣爱好、自我评价,其他的意向类似如此!

3.写作技巧。与面试是语言沟通不一样,简历是一种文字沟通。文字工作,就要讲究写作技巧。企业招人,是为了寻找一个与招聘岗位所需能力匹配的人执行该岗位的职责,所以,在简历里面的文字表达,就要以能最大地突出应聘岗位所需的能力原则来写作。比如,销售就需要沟通表达能力,技术就需要专业技能等等。

4.细节问题。简历的篇幅一般一页足够，如果一页实在写不下，那么第二页至少要充满纸张篇幅的三分之二，不然第二页就是累赘无用的。简历里面最重要的内容比如项目经验、个人技能等等，一定要在第一页的中间偏上位置开始。简历里面不能有错别字，比如程序猿、攻城师、自我评介等等！